עובדים שכירים? אין לכם קרן השתלמות?
עובדים שכירים יכולים לחסוך בצורה יעילה באמצעות תלוש השכר שלהם דרך קרנות השתלמות. קרן ההשתלמות היא צורת חיסכון לתקופה מוגדרת מראש לטווח הנחשב בינוני. הטבות המס של קרנות ההשתלמות מאפשרות לכם להנות מרווחים מבלי הצורך לשלם מס לאחר תקופה של 6 שנים. אם אתם רוצים לדעת מה היתרונות בקרן השתלמות עבור שכירים, תדעו כי הטבות המס הן ההטבות החשובות ביותר ולכן זהו אפיק השקעה מבוקש אצל רוב העובדים השכירים בישראל.
מהי קרן השתלמות ואיך מנוהלת?
קרן ההשתלמות מנוהלת על ידי חברות הביטוח או חברות השקעות והיא בנויה על פי מסלולי השקעה בעלי רמות סיכון שונות. את מסלול ההשקעה תוכלו לבחור בעצמכם ולקבוע את אחוזי ההפקדות החודשיות. אז מהי קרן השתלמות ולמה היא מומלצת? קרנות ההשתלמות נפתחות כל 6 שנים כאמור (ישנן קרנות הנפתחות לאחר 3 שנים) ואתם מקבלים לאחר תקופת ההפקדה סכום כסף לחשבון הבנק שלכם. מכיוון שיש לכם הטבות במס על משיכת הכספים, הסכומים יכולים להגיע לעשרות אלפי שקלים ואף למאות אלפי שקלים תלוי בגובה תלוש המשכורת שלכם.
איך מחשבים את ההפרשות לקרן?
על מנת שתוכלו לדעת מה היתרונות בקרן השתלמות עבור שכירים, כדאי להבין איך מפרישים את סכומי הכסף לקרן. רכיבי השכר שמהווים בסיס לחישוב ההפקדה נקבעים ברוב המקרים על פי הסכם בין העובד למעסיק או בהסכם עבודה קיבוצי בחברה או בארגון בו אתם עובדים. אתם למעשה מפקידים כסף בכל חודש דרך המשכורת שלכם ולא נוגעים בסכום הזה עד לפתיחת הקרן למשיכה. כאשר מדובר על תקופה של 6 שנים וסך הכל 72 חודשים, הסכומים יכולים להיות גבוהים במיוחד ולהוות בסיס כלכלי להוצאות שונות הרצויות לכם, כמו קניית רכב חדש, טיסה לחו”ל או השקעה באפיקים שונים כמו נדל”ן ושוק ההון.
מה היתרונות בקרן השתלמות עבור שכירים
לקבלת פרטים נוספים על מה היתרונות בקרן השתלמות עבור שכירים, צרו קשר עם סוכנות לביטוח זרקור המספקת לכם מגוון מסלולים לקרנות השתלמות. סוכנות לביטוח זרקור עובדת בשיתוף פעולה יום יומי עם חברות הביטוח וההשקעות הגדולות בישראל ויכול לספק לכם את מיטב האופציות והמסלולים לקרנות השתלמות.
